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賈松青 “庸懶散浮拖”問題不是現在才有,也不是將來就沒有。此類問題是危害事業、阻礙發展的頑症,非抓不可,還要常抓不懈。通過教育實踐活動,幹部作風轉變收到了較好成效,但不可忽視的是,“庸懶散浮拖”問題在省直機關還不同程度存在,甚至在有的黨員幹部身上表現得很突出。對此,部分群眾已經有抱怨、有情緒。 群眾最在乎的不只是我們辦了多少實事好事,還有我們對待他們的態度和作風,這是黨群乾群情感關係的問題。因此,面對“不作為、慢作為、無作為”,“不在狀態、不敢擔當”,“耍滑頭、辦事踢皮球”的亂象,我們必須深刻理解開展這次專項整治的重要性和必要性。黨的十八大以來,中央和省委對黨要管黨、從嚴治黨提出一系列新要求新部署,而集中向“庸懶散浮拖”問題開刀,就是要持續深入推進作風建設,進一步把從嚴治黨、從嚴治吏的抽象論述轉化為實際行動。從長遠來看,抓好巡視問題整改,重塑四川幹部隊伍形象,這次專項整治意義重大。黨員幹部必須剋服和糾正“與己無關論、盲目自滿論、法不責眾論、整治一陣風論”的傾向,真正把註意力集中到“治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效”上來。 整治“庸懶散浮拖”問題的基本方向,是解決突出問題。一言以蔽之,就是要做好找準癥狀、對症下藥、藥到病除不反彈三件事。 分析好,要全面深入查找問題。專項整治的第一個階段就是查擺問題。只有把問題找準找具體,整治工作的基礎才牢、抓手才實。這裡的“參照系”,就是中央巡視組的反饋意見,以及群眾路線教育實踐活動查擺出來的問題。在梳理“庸懶散浮拖”反映在班子運行、組織紀律、機關效能、日常行為等方面的具體表現時,必須剋服就事論事、浮於錶面的思維,真正從思想認識、精神狀態、工作作風等方面深挖根源,併為問題列出清單,寫好時間表、任務書,才能保質保量。 糾處好,要猛藥去痾解決問題。畏縮的情緒不能有,護短的想法不能有,對“庸懶散浮拖”的頑症重症、典型問題,要用“猛藥”、出“重拳”,予以堅決有力地整治。這一點,黨員幹部在認識上必須“從一而終”。要對照整改清單,拿出具體有效的措施,該糾正的糾正,該禁止的禁止,逐條逐項整治解決到位。要高壓正風,集中力量攻堅突破,配套開展包括領導幹部收受紅包禮金問題在內的“五項專項整治”,以零容忍的態度向“四風”和“庸懶散浮拖”問題鮮明亮劍。 鞏固好,要舉一反三防範問題。解決“庸懶散浮拖”問題,不可能畢其功於一役。如何做好鞏固保持工作,如何保證問題不再反覆?我們要追根溯源、連根拔起,分析產生問題的深層次原因,抓緊建立防範問題滋生的長效機制,並把專項整治的一些成功經驗和有益做法用制度形式固定下來。省委十屆五次全會提出要堅持思想建黨與制度治黨緊密結合,在驅庸治懶中,思想教育與制度約束也應並重,既要幫助教育、提醒談話,又要落實制度、從嚴懲處。從幹部隊伍的建設來看,標本兼治則意味著從幹部源頭抓起,要強化正確導向,落實“好幹部”標準和“三嚴三實”要求,鮮明省委“重品行、重實幹、重公認”選人用人導向,真正把那些崇嚴尚實、敢於擔當、成績突出的好幹部選出來、用起來,以選人用人的清風正氣推動黨員幹部創先爭優,為解決“庸懶散浮拖”問題提供組織保證。 (作者系省直機關工委常務副書記) (原標題:做好三件事 整治“庸懶散浮拖”)